Login Opret kunde

Fleksydelse

Hjem / Dokumentation / Fleksydelse

Fleksydelse er den førtidige tilbagetrækningsordning for personer i fleksjobordningen. [2] [3] Beregningen bruger et valgt ydelsesforløb frem til folkepensionsalderen og afgør ikke medlemskab eller ret til ydelsen.

Beløb og pensionsmodregning

Det årlige maksimum er 264.420 kr. i 2026. [1] Beregningen kræver et positivt officielt årsbeløb fra Udbetaling Danmark og begrænser det til maksimum; nul afvises som en manglende officiel sats.

Pensionsmodregningen følger samme produktafhængige princip som efterløn: depotværdier bruger normalt 4 pct., livsvarige rettigheder 64 pct., og arbejdsgiveradministrerede løbende pensioner skifter til 64 pct. af faktisk bruttoudbetaling i de overlappende måneder efter start.

Arbejde

Fleksydelse bruger sit eget 2026-regelgrundlag og ikke efterlønnens næsten ens satser. Den månedlige beregning tager udgangspunkt i 160,33 mulige ydelsestimer. Kontrollerbare arbejdstimer reducerer som udgangspunkt fleksydelsen time for time. [3] [4]

Lempet fradrag for kontrollerbar lavtløn

Kun kontrollerbart lønarbejde kan bruge det lempede fradrag. I 2026 gælder:

  • Omregningssatsen er 305,29 kr. pr. time.
  • En faktisk timeløn under 137,43 kr. behandles som 137,43 kr. i beregningen.
  • Det lempede fradrag kan bruges for højst 47.233 kr. i lønindkomst pr. kalenderår.
  • Indkomst, der ikke har kontrollerbare timer, omregnes efter det godkendte indkomstgrundlag og får ikke det lempede fradrag.

Fleksydelse har en streng grænse for faktisk arbejdstid. Mere end 128 kontrollerbare timer i en kalendermåned fjerner hele månedens fleksydelse og dens frivillige ATP-timer. Præcis 128 timer kan fortsat give en udbetaling. Både almindeligt lønarbejde, lavtlønsarbejde og en blanding tæller med i de faktiske timer.

I modsætning til efterløn har fleksydelse ingen deltidsgren og ingen særskilt grænse, hvor en rest under 14,8 eller 12 ydelsestimer automatisk fjernes.

Selvstændig virksomhed

Selvstændig virksomhed under fleksydelse kræver, at 400-timersordningen er valgt udtrykkeligt. De indberettede timer reducerer fleksydelsen time for time, og aktiviteten skal holde sig inden for begge 2026-grænser:

  • højst 400 arbejdstimer pr. kalenderår
  • højst 97.410 kr. i dækningsbidrag 1 pr. kalenderår

Rådgiverens valg behandles som en oplysning om, at Udbetaling Danmark har godkendt ordningen. Manglende klassifikation, valget “ingen reduktion” og de tre selvstændigordninger, som kun gælder efterløn, afvises. Modellen afviser en beregning over grænserne i stedet for at simulere administrativt ophør, suspension, senere genoptagelse eller tilbagebetaling. [3] [5]

Beskatning, bidrag og ATP

Fleksydelse behandles som personlig indkomst uden AM-bidrag. [6] Fleksydelsesbidraget og en eventuel frivillig ATP-tilbageholdelse reducerer kontantbeløbet, men ikke det skattepligtige beløb i modellen.

Forudsætninger

Udbetaling Danmarks afgørelse, medlemskab, bidragsfri perioder og godkendelse af selvstændig virksomhed ligger uden for beregningen. Startdato, officiel sats og arbejdstimer skal derfor afstemmes. Alle år bruger 2026-regler. Sammenlign med efterløn.

Kilder

[1]: https://www.bm.dk/satser/satser-for-2026/fleksydelse Beskæftigelsesministeriet: Fleksydelsessatser 2026

[2]: https://www.borger.dk/pension-og-efterloen/Efterloen-fleksydelse-delpension/fleksydelse/udbetaling-af-fleksydelse Borger.dk: Udbetaling af fleksydelse

[3]: https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2026/532 Retsinformation: Fleksydelse 2026

[4]: https://www.retsinformation.dk/eli/retsinfo/2025/10092 Retsinformation: Fleksydelses- og ATP-satser 2026

[5]: https://www.retsinformation.dk/api/pdf/254967 Retsinformation: Højeste sygedagpengesats 2026

[6]: https://skat.dk/borger/am-bidrag SKAT: Arbejdsmarkedsbidrag